Insalubridade e Periculosidade: Diferença e Valores

Resposta rápida

São dois adicionais para trabalhos que fazem mal ou põem a vida em risco. A insalubridade vale para quem fica exposto a agentes nocivos à saúde (ruído, calor, produtos químicos, agentes biológicos) acima dos limites: 10%, 20% ou 40% do salário mínimo, conforme o grau. A periculosidade vale para atividades perigosas, como inflamáveis, explosivos, energia elétrica e trabalho em motocicleta: 30% do salário-base. Os dois não se somam: quem tem direito aos dois escolhe um (CLT, art. 193).

Importante: esta página explica como a regra funciona em geral e não é orientação jurídica para o seu caso. Regras conferidas em 13 de novembro de 2026. O seu contrato, a convenção coletiva da sua categoria ou uma lei nova podem mudar o resultado. Para o seu caso, procure o Ministério do Trabalho e Emprego (telefone 158), o sindicato da sua categoria, a Defensoria Pública ou um advogado.

10/20/40%

Insalubridade: grau mínimo, médio ou máximo

30%

Periculosidade, sobre o salário-base

1 dos 2

Não se acumulam: o trabalhador escolhe

Moto

Trabalho em motocicleta também é perigoso pela CLT, conforme a regulamentação

Enfermeiros, frentistas, eletricistas, motoboys, trabalhadores de limpeza hospitalar, operadores de máquinas barulhentas: muitas profissões convivem com riscos todos os dias. A CLT compensa esse risco com dinheiro a mais no salário. Nesta página você entende a diferença entre insalubridade e periculosidade, quanto cada uma vale e como se comprova o direito.

Insalubridade x periculosidade

Insalubridade de 10%, 20% ou 40% do salário mínimo e periculosidade de 30% do salário-base, que não se somam

	Insalubridade	Periculosidade
O que é	Exposição a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância	Atividade com risco à vida, como inflamáveis, explosivos, energia elétrica, segurança patrimonial e motocicleta, na forma da regulamentação do Ministério do Trabalho, que tem exceções
Quanto	10%, 20% ou 40% do salário mínimo (graus mínimo, médio e máximo)	30% do salário, sem gratificações, prêmios ou participação nos lucros
Lei	CLT, arts. 189 a 192	CLT, art. 193
Quem define	A lista do Ministério do Trabalho e a perícia	A regulamentação do Ministério do Trabalho e a perícia

Os dois adicionais não se somam: quem tem direito aos dois escolhe o de insalubridade ou o de periculosidade (art. 193, § 2º).

Quanto vale em 2026

Com o salário mínimo de R$ 1.621 em 2026, a insalubridade fica em R$ 162,10 (grau mínimo), R$ 324,20 (médio) ou R$ 648,40 (máximo). A periculosidade de quem ganha R$ 3.000 é de R$ 900. A convenção coletiva pode prever uma base maior para a insalubridade.

Calculadora de insalubridade e periculosidade

Grau de insalubridade Salário-base, para a periculosidade (R$)

Insalubridade grau médio: R$ 324,20. Periculosidade sobre R$ 3.000: R$ 900,00. Os dois não se somam.

A insalubridade usa o salário mínimo de 2026 (R$ 1.621,00), como diz a CLT; a convenção coletiva pode prever outra base. O grau certo é definido em perícia.

Detalhes que mudam o resultado

Exposição de vez em quando: segundo a Súmula 364 do TST, a periculosidade é devida para quem fica exposto ao risco de forma permanente ou intermitente; não é devida quando o contato é eventual (fortuito) ou, mesmo habitual, por tempo extremamente reduzido.
Base da periculosidade: só o salário básico, sem outros adicionais (Súmula 191 do TST, com regra própria para eletricitários contratados antes da Lei 12.740, de dezembro de 2012).
Insalubridade entra no salário enquanto é paga, para todos os efeitos, como férias, 13º e FGTS (Súmula 139 do TST).
Equipamento de proteção: se a insalubridade for eliminada ou neutralizada, inclusive com equipamento de proteção individual, o adicional pode deixar de ser devido (CLT, art. 191); isso é verificado na perícia.

Como se comprova

A caracterização da insalubridade e da periculosidade depende das normas do Ministério do Trabalho e, em caso de dúvida ou disputa, de perícia feita por médico ou engenheiro do trabalho. Se você acha que tem direito e não recebe, procure o sindicato.

Resumo

Insalubridade: 10%, 20% ou 40% do salário mínimo (em 2026: R$ 162,10, R$ 324,20 ou R$ 648,40).
Periculosidade: 30% do salário-base.
Não se somam: o trabalhador escolhe um.
Exposição eventual ou muito curta não dá periculosidade (Súmula 364).
O direito é verificado pelas normas do Ministério do Trabalho e por perícia.

Perguntas frequentes

?Qual é a diferença entre insalubridade e periculosidade?

Insalubridade é exposição a agentes que fazem mal à saúde (10%, 20% ou 40% do salário mínimo); periculosidade é atividade com risco de vida, como inflamáveis, explosivos, eletricidade e motocicleta (30% do salário-base).

?Posso receber insalubridade e periculosidade juntas?

Não. Pela CLT (art. 193, § 2º), quem tem direito aos dois escolhe um deles.

?Quanto é a insalubridade em 2026?

Sobre o salário mínimo de R$ 1.621: R$ 162,10 no grau mínimo, R$ 324,20 no médio e R$ 648,40 no máximo, salvo base maior prevista na convenção coletiva.

Como produzimos este conteúdo: esta página foi escrita pela Redação Como Tudo Funciona com base na CLT no site oficial do Planalto e em súmulas do TST. Veja como usamos inteligência artificial e quem somos em sobre o Como Tudo Funciona.

Fontes consultadas (novembro de 2026)

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