Adicional Noturno: Horário, Hora Reduzida e Como Calcular

Adicional noturno de 20% das 22h às 5h, a hora noturna de 52min30s, as regras do trabalho rural e a calculadora do valor.

Relógio marcando 23 horas numa fábrica iluminada à noite, com um trabalhador de uniforme ao fundo
Resposta rápida

Na cidade, é trabalho noturno o feito entre 22h e 5h. Ele tem duas vantagens pela CLT (art. 73): um adicional de pelo menos 20% sobre a hora diurna e a hora noturna reduzida, de 52 minutos e 30 segundos. Por isso, as 7 horas de relógio entre 22h e 5h valem 8 horas de trabalho. No campo, as regras são outras: 21h às 5h na lavoura, 20h às 4h na pecuária, com adicional de 25%.

22h às 5h
Horário noturno do trabalhador urbano
+20%
No mínimo, sobre a hora diurna (CLT, art. 73)
52min30s
Duração da hora noturna
7 = 8
7 horas de relógio à noite valem 8 horas de trabalho

Vigias, enfermeiros, motoristas, porteiros, operadores de fábrica: muita gente trabalha enquanto a cidade dorme. A lei reconhece que a noite cansa mais e paga mais por ela, de duas formas ao mesmo tempo. Nesta página você entende o adicional, a hora reduzida, faz a conta na calculadora e vê o que acontece quando a jornada passa das 5h.

Como funciona o adicional noturno

Adicional noturno: 22h às 5h, hora noturna de 52min30s, 7 horas de relógio valem 8 e adicional de pelo menos 20%

Infográfico: adicional noturno (CLT, art. 73).

  1. O horário: para o trabalhador urbano, é noturno o trabalho entre as 22h de um dia e as 5h do dia seguinte (CLT, art. 73).
  2. A hora reduzida: cada hora noturna conta como 52 minutos e 30 segundos. Na prática, a cada 52min30s de relógio, você ganha uma hora de trabalho.
  3. O adicional: cada hora noturna é paga com pelo menos 20% a mais que a hora diurna. A convenção coletiva pode prever um percentual maior.

A Constituição também garante remuneração do trabalho noturno maior que a do diurno (art. 7º, inciso IX).

A conta, passo a passo

Exemplo: salário de R$ 2.200, jornada de 44 horas (divisor 220), trabalhando das 22h às 5h.

PassoContaResultado
Hora diurnaR$ 2.200 ÷ 220R$ 10,00
Horas noturnas por noite7 horas de relógio × 60 ÷ 52,58 horas
Adicional por noite8 × R$ 10,00 × 20%R$ 16,00
Adicional em 20 noites20 × R$ 16,00R$ 320,00
Calculadora de adicional noturno
Salário de R$ 2.200, 140 horas de relógio à noite: 160 horas noturnas; adicional de 20% de R$ 320,00 no mês.

Estimativa com o adicional mínimo de 20% (urbano). A convenção coletiva pode prever mais. Para jornadas de 42 horas, confira o divisor no holerite ou na convenção.

Passou das 5h? O adicional continua

Segundo a Súmula 60 do TST, quem cumpre toda a jornada no período noturno e continua trabalhando depois das 5h recebe o adicional noturno também sobre essas horas prorrogadas. E o adicional pago com frequência integra o salário para todos os efeitos, como férias, 13º e FGTS.

No campo, a regra é outra

AtividadeHorário noturnoAdicional
Urbana22h às 5h20%, com hora de 52min30s
Rural: lavoura21h às 5h25%
Rural: pecuária20h às 4h25%

Fonte do trabalho rural: Lei 5.889/1973, art. 7º.

Resumo
  • Urbano: noturno das 22h às 5h, adicional de pelo menos 20% e hora de 52min30s.
  • 7 horas de relógio à noite valem 8 horas de trabalho.
  • Horas depois das 5h, após jornada noturna inteira, também têm adicional (Súmula 60).
  • Rural: 21h às 5h (lavoura) ou 20h às 4h (pecuária), com 25%.

Perguntas frequentes

?Qual é o horário do adicional noturno?

Para o trabalhador urbano, das 22h às 5h (CLT, art. 73). No campo, das 21h às 5h na lavoura e das 20h às 4h na pecuária (Lei 5.889/1973).

?Como se calcula o adicional noturno?

Valor da hora diurna × 20% × horas noturnas, lembrando que cada hora noturna tem 52min30s. Com salário de R$ 2.200 e 220 horas, a hora vale R$ 10, e uma noite das 22h às 5h (8 horas noturnas) rende R$ 16 de adicional.

?Quanto tempo tem a hora noturna?

52 minutos e 30 segundos (CLT, art. 73, § 1º). Por isso, 7 horas de relógio entre 22h e 5h valem 8 horas de trabalho.

Como produzimos este conteúdo: esta página foi escrita pela Redação Como Tudo Funciona com base na CLT, na Lei 5.889/1973 e na Constituição no site oficial do Planalto e em súmulas do TST. Veja como usamos inteligência artificial e quem somos em sobre o Como Tudo Funciona.

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